Recrutamento e seleção de pessoas: saiba quais são os benefícios

2020-05-08T14:45:04-03:008 maio, 2020|Sales Performance Management|

Uma das principais etapas para a atração de talentos e otimização dos resultados do seu negócio é o recrutamento e a seleção de pessoas. Continue lendo e saiba quais são os benefícios.

Devido ao acesso de informações e o aumento da competitividade, as empresas estão despertando para a necessidade de buscar novas estratégias de crescimento. Mas o fator humano continua sendo a peça fundamental para o bom desenvolvimento de qualquer negócio.

O futuro da sua loja depende do bom desenvolvimento de sua equipe de vendas, por isso escolher a pessoa certa que irá ocupar cada cargo é imprescindível. Todo gestor precisa entender sobre a importância do recrutamento e da seleção de futuros colaboradores.

Quando sua loja tem colaboradores alinhados com sua cultura empresarial, o índice de produtividade aumenta e diminui consideravelmente o índice de turnover.

O recrutamento e a seleção dos novos colaboradores precisa ser realizado em alta performance, ou seja escolher pessoas que apresentem tendências comportamentais que combinem com valores e crenças da empresa, para que haja um impacto considerável nos índices de engajamento.

Como funciona o recrutamento e a seleção de pessoas no varejo?

Não é possível alcançar as metas e ainda sobreviver no mundo corporativo, sem um bom quadro de funcionários. O capital humano é que impulsiona o progresso do varejo, criando um ambiente sadio, produtivo e trazendo inovações.

É muito importante que no momento das contratações, não seja avaliado apenas os conhecimentos ou as habilidades dos candidatos. É necessário contratar com base no fit cultural para identificar aqueles profissionais que estejam alinhados com os valores de sua empresa. Através de diversas técnicas, é possível fazer a avaliação do fit cultural durante o processo seletivo.

Para que haja um recrutamento eficaz é importante entender o papel importante que o RH desempenha, pois é ele que fará a seleção. Por isso os gestores precisam estar alinhados com o RH, para identificarem talentos, direcionar qualidades, administrar conflitos e manter o bom relacionamento entre todos os colaboradores.

A seleção é muito mais do que analisar currículos e fazer uma entrevista, por isso é tão importante investir em tecnologia para a construção de operações mais eficientes e inovadoras. Dentro do processo seletivo, para identificar os candidatos mais adequados, pode ser realizados testes, dinâmicas, entrevistas e através de softwares identificar perfis comportamentais.

Descubra as etapas de um processo seletivo de sucesso

Um processo de recrutamento e seleção eficazes, exige alguns fatores importantes, como:

  • Planejamento;
  • Poder de execução;
  • Equipe responsável;
  • Budget;
  • Infraestrutura.

Através de dashboards, é possível coletar resultados dos indicadores de forma periódica. Além desse controle de métricas de recrutamento e seleção, também é importante que outras ações sejam tomadas.

Através de reuniões e planos de ação que possam corrigir os desvios das metas e melhorar continuamente o processo de recrutamento e seleção, sua loja caminhará rumo ao sucesso.

Entrevista de emprego online

Depois da pandemia que o Covid-19 gerou, o mundo nunca mais será o mesmo. Devido ao isolamento social a comunicação através de chats e videoconferências se tornou algo normal para todos no mundo corporativo.

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Através de videoconferência, a entrevista online torna o processo de recrutamento e seleção mais rápido e prático. Também facilita para os candidatos que estão procurando uma nova oportunidade de emprego e querem mudar de cidade.

Benefícios do processo de recrutamento e seleção de pessoas no varejo

Otimização do tempo do RH

Gastar tempo atendendo telefonemas e respondendo e-mails sobre vagas, é algo do passado. Através de uma ferramenta capaz de automatizar as etapas do processo, o RH não precisa mais gastar horas elaborando e analisando o desempenho dos candidatos.

 Aumento da produtividade

A escolha de um bom profissional gera engajamento para a melhoria nos índices de produção, desenvolvendo suas atividades com mais qualidade e rapidez. As tarefas improdutivas são eliminadas e o atendimento ao público se torna mais eficaz.

Melhora do desempenho dos funcionários

A contratação de um profissional que esteja alinhado com as expectativas do gestor, trará inúmeros benefícios, como aumentar o engajamento da equipe de vendas impactando nos resultados e nas metas.

Menor custo

Quando a seleção não é de alta performance, a contratação inadequada leva a uma alta rotatividade de colaboradores e isso gera um custo elevado para a empresa, não apenas operacional, mas de vendas, já que leva cerca de 15 dias para contratar um novo vendedor e mais 90 a 120 dias para treiná-lo sobre os produtos, marca etc, sem falar no tempo perdido para tentar normalizar o nível de vendas de antes. A seleção de pessoas capacitadas reduz o turnover, trazendo altos índices de produtividade, fortalecendo a imagem do seu varejo no mercado.

A solução tecnológica e o RH

A Inteligência Artificial e o Mobile Learning podem ser eficazes para o recrutamento e seleção de pessoas, facilitando a comunicação entre os gestores e o RH para a tomada de decisões.

Para o bom desenvolvimento de sua empresa dentro do varejo, utilizar ferramentas e softwares que otimizem os processos e acelerem as contratações é o melhor caminho para a transformação do RH.

O aplicativo Casting, é um produto voltado para o varejo e desenvolvido pela SER, especialista em gestão de talentos e provedora de ferramentas para gestão de recursos humanos. Possibilita a comparação e análise de dados que envolvem conversão (pessoas que ingressam nas lojas e realizam as compras), potencial de compra dos clientes, rotatividade dos funcionários (turnover), qualificação e treinamentos dos funcionários e o dimensionamento de pessoas.

Por fim, através de uma boa solução é possível ajudar na implementação do processo de recrutamento e seleção de pessoas e a CASTING pode ajudar nesse sentido. O recrutamento e a seleção de pessoas trará inúmeros benefícios dentro do varejo, garantindo um excelente retorno financeiro.

Para mais informações sobre o Casting, acesse http://www.sertms.com/casting/ e cadastre-se gratuitamente para receber um e-book. O aplicativo está disponível para aparelhos Android e iOS.

Um Comentário

  1. […] são as competências de um vendedor de sucesso e alta performance é essencial para que você selecione os melhores profissionais para a sua equipe. Porém, isso também auxilia na hora de identificar os talentos que você já […]

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